WEKO3
アイテム
{"_buckets": {"deposit": "63f3add4-ce89-4e83-a5b9-c0e3dc2a7a1f"}, "_deposit": {"created_by": 13, "id": "3071", "owners": [13], "pid": {"revision_id": 0, "type": "depid", "value": "3071"}, "status": "published"}, "_oai": {"id": "oai:suzuka.repo.nii.ac.jp:00003071", "sets": ["268"]}, "author_link": ["6824", "9024", "3750", "9025"], "item_10002_biblio_info_7": {"attribute_name": "書誌情報", "attribute_value_mlt": [{"bibliographicIssueDates": {"bibliographicIssueDate": "2023-02-28", "bibliographicIssueDateType": "Issued"}, "bibliographicIssueNumber": "6", "bibliographicPageEnd": "174", "bibliographicPageStart": "165", "bibliographic_titles": [{"bibliographic_title": "鈴鹿大学・鈴鹿大学短期大学部紀要"}, {"bibliographic_title": "Journal of Suzuka Universuty and Suzuka Junior College", "bibliographic_titleLang": "en"}]}]}, "item_10002_description_5": {"attribute_name": "抄録(日)", "attribute_value_mlt": [{"subitem_description": "本研究は,フォロワーシップの成育(リーダーになりえる存在に育てること)に着目したリーダーシップの変容を検証し,現在の大学スポーツ組織に求められるリーダーシップを明らかにすることを目的とし.リーダーシップ研究及びフォロワーに関する研究の変遷を辿った.その結果,フォロワー及びフォロワーシップにはタイプが存在すること,フォロワーシップの成育がスポーツ組織の成果に大きく影響を及ぼすことが明らかとなり,フォロワーが主体的にリーダーを補助する動を発現させるリーダーシップ行動が最も有効であることを結論付けた.フォロワーは大学スポーツ組織にとって必要不可欠なものであり,フォロワーが主体的に組織の成果にかかわる行動をとるように成育させるためには,リーダーがフォロワーとの人間関係を構築し,フォロワーに対して適切な権限の委譲を行うことが重要である.", "subitem_description_type": "Other"}]}, "item_10002_source_id_9": {"attribute_name": "ISSN", "attribute_value_mlt": [{"subitem_source_identifier": "2435-6530", "subitem_source_identifier_type": "ISSN"}]}, "item_10002_textarea_24": {"attribute_name": "抄録(英)", "attribute_value_mlt": [{"subitem_textarea_language": "en", "subitem_textarea_value": "This study examines the transformation of leadership with a focus on the growth of followership (cultivating a person who can become a leader), and aims to clarify the leadership required of current university sports organizations. As a result, it became clear that there are types of followers and followership, and that the development of follower\u0027s behavior greatly affects the performance of sports organizations. It was concluded that leadership behavior that expresses supporting sub-leadership behavior is the most effective. In order to grow, it is important for leaders to build relationships with followers and to delegate appropriate authority to followers."}]}, "item_creator": {"attribute_name": "著者", "attribute_type": "creator", "attribute_value_mlt": [{"creatorNames": [{"creatorName": "吉田, 翔平"}, {"creatorName": "ヨシダ, ショウヘイ", "creatorNameLang": "ja-Kana"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "9024", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}, {"creatorNames": [{"creatorName": "田中, 利佳"}, {"creatorName": "タナカ, リカ", "creatorNameLang": "ja-Kana"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "6824", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}, {"creatorNames": [{"creatorName": "YOSHIDA, Shohei", "creatorNameLang": "en"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "9025", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}, {"creatorNames": [{"creatorName": "TANAKA, Rika", "creatorNameLang": "en"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "3750", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}]}, "item_files": {"attribute_name": "ファイル情報", "attribute_type": "file", "attribute_value_mlt": [{"accessrole": "open_date", "date": [{"dateType": "Available", "dateValue": "2023-03-03"}], "displaytype": "detail", "download_preview_message": "", "file_order": 0, "filename": "大学スポーツ組織におけるリーダーシップの変容に関する考察 .pdf", "filesize": [{"value": "784.4 kB"}], "format": "application/pdf", "future_date_message": "", "is_thumbnail": false, "licensetype": "license_free", "mimetype": "application/pdf", "size": 784400.0, "url": {"label": "大学スポーツ組織におけるリーダーシップの変容に関する考察", "url": "https://suzuka.repo.nii.ac.jp/record/3071/files/大学スポーツ組織におけるリーダーシップの変容に関する考察 .pdf"}, "version_id": "bb578396-9a52-4a75-b1e4-ef02bec5c993"}]}, "item_keyword": {"attribute_name": "キーワード", "attribute_value_mlt": [{"subitem_subject": "リーダーシップ|フォロワーシップ|スポーツ組織", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "leadership|followership|sports organizations", "subitem_subject_language": "en", "subitem_subject_scheme": "Other"}]}, "item_language": {"attribute_name": "言語", "attribute_value_mlt": [{"subitem_language": "jpn"}]}, "item_resource_type": {"attribute_name": "資源タイプ", "attribute_value_mlt": [{"resourcetype": "departmental bulletin paper", "resourceuri": "http://purl.org/coar/resource_type/c_6501"}]}, "item_title": "大学スポーツ組織におけるリーダーシップの変容に関する考察", "item_titles": {"attribute_name": "タイトル", "attribute_value_mlt": [{"subitem_title": "大学スポーツ組織におけるリーダーシップの変容に関する考察"}, {"subitem_title": "A Study on Transformation of Leadership in College Sports Organizations", "subitem_title_language": "en"}]}, "item_type_id": "10002", "owner": "13", "path": ["268"], "permalink_uri": "https://suzuka.repo.nii.ac.jp/records/3071", "pubdate": {"attribute_name": "公開日", "attribute_value": "2023-03-03"}, "publish_date": "2023-03-03", "publish_status": "0", "recid": "3071", "relation": {}, "relation_version_is_last": true, "title": ["大学スポーツ組織におけるリーダーシップの変容に関する考察"], "weko_shared_id": -1}
大学スポーツ組織におけるリーダーシップの変容に関する考察
https://suzuka.repo.nii.ac.jp/records/3071
https://suzuka.repo.nii.ac.jp/records/3071d3df794b-4ab7-4335-b5c4-0111903ae1f6
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
大学スポーツ組織におけるリーダーシップの変容に関する考察 (784.4 kB)
|
|
Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
公開日 | 2023-03-03 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 大学スポーツ組織におけるリーダーシップの変容に関する考察 | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | A Study on Transformation of Leadership in College Sports Organizations | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | リーダーシップ|フォロワーシップ|スポーツ組織 | |||||
キーワード | ||||||
言語 | en | |||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | leadership|followership|sports organizations | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
著者 |
吉田, 翔平
× 吉田, 翔平× 田中, 利佳× YOSHIDA, Shohei× TANAKA, Rika |
|||||
抄録(日) | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 本研究は,フォロワーシップの成育(リーダーになりえる存在に育てること)に着目したリーダーシップの変容を検証し,現在の大学スポーツ組織に求められるリーダーシップを明らかにすることを目的とし.リーダーシップ研究及びフォロワーに関する研究の変遷を辿った.その結果,フォロワー及びフォロワーシップにはタイプが存在すること,フォロワーシップの成育がスポーツ組織の成果に大きく影響を及ぼすことが明らかとなり,フォロワーが主体的にリーダーを補助する動を発現させるリーダーシップ行動が最も有効であることを結論付けた.フォロワーは大学スポーツ組織にとって必要不可欠なものであり,フォロワーが主体的に組織の成果にかかわる行動をとるように成育させるためには,リーダーがフォロワーとの人間関係を構築し,フォロワーに対して適切な権限の委譲を行うことが重要である. | |||||
抄録(英) | ||||||
言語 | en | |||||
値 | This study examines the transformation of leadership with a focus on the growth of followership (cultivating a person who can become a leader), and aims to clarify the leadership required of current university sports organizations. As a result, it became clear that there are types of followers and followership, and that the development of follower's behavior greatly affects the performance of sports organizations. It was concluded that leadership behavior that expresses supporting sub-leadership behavior is the most effective. In order to grow, it is important for leaders to build relationships with followers and to delegate appropriate authority to followers. | |||||
書誌情報 |
鈴鹿大学・鈴鹿大学短期大学部紀要 en : Journal of Suzuka Universuty and Suzuka Junior College 号 6, p. 165-174, 発行日 2023-02-28 |
|||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 2435-6530 |